OPIFOR fra le sue principali funzioni annovera alcune attività proprie riconosciute agli Organismi Paritetici dalla legislazione vigente in materia di Sicurezza nei Luoghi di Lavoro di cui il D.lgs. 81/08 e le successive modifiche ed integrazioni intervenute nel tempo.
Fra le principali funzioni espletate da OPIFOR figurano :
- Prima istanza di riferimento in merito a controversie sorte sulla applicazione dei diritti di rappresentanza, informazione e formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
- Svolgere nei confronti dei propri RLS e RLST funzioni di supporto per l’esercizio della loro attività, nell’ambito del settore e del territorio di riferimento.
- Svolgere attività di assistenza ai datori di lavoro nell’individuazione di soluzioni tecniche e organizzative dirette a garantire e migliorare la tutela della salute e sicurezza sul lavoro.
- L’informazione in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro sulle corrette prassi e misure da adottare per la riduzione del rischio di infortunio;
- L’informazione sulle opportunità e bandi in materia di prevenzione e protezione disposti dalle pubbliche istituzioni;
- La collaborazione con le Aziende e Imprese per definire le buone prassi da adottare negli ambienti di lavoro per la prevenzione e protezione aziendale;
- La formazione di tutti i soggetti coinvolti nell’organizzazione della sicurezza aziendale.
